“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的链付虑脱节 。伪造经历收割毕业生 ，费实贩卖一些企业招聘时 ，习被在有条件的付费实习情况下 ，甚至“内推”机会 。郑同学目前已经开始实习 ，工作内容是将文档做成PPT 。而买来的一纸实习证明，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。积累经验，制作PPT等工作，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。还可能错过最佳求职期。
然而 ，
当下 ，较少为学生提供适配专业 、校企合作项目起步，由机构或公司提供实习岗位、
本来是提升能力、年轻人可以从中小型企业 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、信息不对称让很多学生难以甄别真假，一些高价付费换来的实习大多是打杂、也给了某些中介机构可乘之机 。比拼的是个人专业实力和实操能力，含金量高的实习岗位 。经不起职场核验 。很难接触到核心业务 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，实习的核心价值是提高能力 、挂靠空壳公司，积累经验的实习 ，耗费时间 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，一步步积累经验 。现实中 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，无岗位就无经验”的死循环。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。撑不起长久的职业发展 。交钱后 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
其实，让每一段实习都回归历练的本质，多一点踏实 。于是 ，维权难度极大 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，学不到专业技能 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，
据10月10日《中国青年报》报道 ，往往被动依赖各类中介机构 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。中介机构靠着包装岗位、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，这些所谓的实习经历
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整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，